A、維修不足
B、維修恰當(dāng)
C、維修與管理費(fèi)用最經(jīng)濟(jì)
D、維修過度
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A、不用維修
B、維修過剩
C、維修不足
D、維修恰好
A、設(shè)備磨損規(guī)律
B、設(shè)備故障規(guī)律
C、設(shè)備計劃預(yù)修規(guī)律
D、預(yù)防維修規(guī)律
A、設(shè)備磨損
B、設(shè)備故障
C、設(shè)備計劃預(yù)修
D、設(shè)備預(yù)防維修
A、標(biāo)準(zhǔn)修理法、定期修理法、檢查后修理法
B、標(biāo)準(zhǔn)修理法
C、定期修理法
D、檢查后修理法
A、修理周期
B、修理周期結(jié)構(gòu)
C、修理間隔期
D、定期修理法
最新試題
企業(yè)是()的經(jīng)濟(jì)組織,這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
企業(yè)的生產(chǎn)過程是()二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
技術(shù)環(huán)境對企業(yè)的影響,主要表現(xiàn)在哪幾個方面?()
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
()是管理的重心。
在員工培訓(xùn)中,使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識和技能的是()。
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大,組織層次增多;管理幅度減小,則組織層次減少。
企業(yè)管理之所以具有二重性,從根本上說,是因為它所管理的()本身具有二重性。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是()。
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述,錯誤的是()。