A、政治環(huán)境因素
B、社會環(huán)境因素
C、技術(shù)環(huán)境因素
D、任務(wù)環(huán)境因素
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A、科學(xué)性的要求
B、穩(wěn)定性的要求
C、及時(shí)性的要求
D、效益性的要求
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B、穩(wěn)定性的要求
C、及時(shí)性的要求
D、效益性的要求
A.政治環(huán)境
B.社會環(huán)境
C.任務(wù)環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
最新試題
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個(gè)層級戰(zhàn)略。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維,這一思維主要體現(xiàn)在()
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是()。
技術(shù)環(huán)境對企業(yè)的影響,主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面?()
人事職能是指()等一系列的管理活動。
質(zhì)量管理原則由原來的八項(xiàng)管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔?xiàng)管理原則,這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是()
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性,正確的說法是()。
公司制企業(yè)中,()是多數(shù)。
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。