A、企業(yè)內(nèi)外環(huán)境調(diào)查
B、確定企業(yè)經(jīng)營宗旨
C、擬定、評價和選擇戰(zhàn)略方案
D、戰(zhàn)略方案的落實(shí)
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A、企業(yè)內(nèi)外環(huán)境調(diào)查
B、確定企業(yè)經(jīng)營宗旨
C、擬定、評價和選擇戰(zhàn)略方案
D、戰(zhàn)略方案的落實(shí)
A、未來性特點(diǎn)
B、全程性特點(diǎn)
C、不確定性特點(diǎn)
D、高層性特點(diǎn)
A、職能戰(zhàn)略
B、產(chǎn)品戰(zhàn)略
C、技術(shù)戰(zhàn)略
D、總體戰(zhàn)略
A、職能戰(zhàn)略
B、產(chǎn)品戰(zhàn)略
C、市場戰(zhàn)略
D、總體戰(zhàn)略
A、戰(zhàn)略目標(biāo)
B、戰(zhàn)略思想
C、戰(zhàn)略方針
D、戰(zhàn)略對策
最新試題
（）是管理的重心。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維，這一思維主要體現(xiàn)在（）
對于高新技術(shù)企業(yè)，以下說法正確的有（）。
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，必須圍繞（）這個中心。
人事職能是指（）等一系列的管理活動。
技術(shù)環(huán)境對企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在哪幾個方面？（）
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述，錯誤的是（）。
對企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠(yuǎn)性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險性和社會性等特征。
企業(yè)是（）的經(jīng)濟(jì)組織，這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。