A、經(jīng)濟(jì)評價法
B、綜合評價法
C、加權(quán)評分法
D、倍數(shù)評分法
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A、技術(shù)先進(jìn)性的評價
B、經(jīng)濟(jì)價值的評價
C、社會價值的評價
D、技術(shù)適用性的評價
A、技術(shù)先進(jìn)性的評價
B、經(jīng)濟(jì)價值的評價
C、社會價值的評價
D、技術(shù)適用性的評價
A、當(dāng)前和長遠(yuǎn)需要相結(jié)合
B、局部與整體利益相結(jié)合
C、技術(shù)先進(jìn)性與生產(chǎn)可行性相結(jié)合
D、技術(shù)先進(jìn)性與經(jīng)濟(jì)合理性相結(jié)合
A、當(dāng)前和長遠(yuǎn)需要相結(jié)合
B、局部與整體利益相結(jié)合
C、技術(shù)先進(jìn)性與生產(chǎn)可行性相結(jié)合
D、技術(shù)先進(jìn)性與經(jīng)濟(jì)合理性相結(jié)合
A、要素結(jié)構(gòu)
B、層次結(jié)構(gòu)
C、相關(guān)結(jié)構(gòu)
D、序列結(jié)構(gòu)
最新試題
公司制企業(yè)中,()是多數(shù)。
技術(shù)環(huán)境對企業(yè)的影響,主要表現(xiàn)在哪幾個方面?()
企業(yè)管理之所以具有二重性,從根本上說,是因為它所管理的()本身具有二重性。
對于高新技術(shù)企業(yè),以下說法正確的有()。
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
判斷一個經(jīng)濟(jì)組織是否是企業(yè)的一個主要標(biāo)志是看其是否()。
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個層級戰(zhàn)略。
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述,錯誤的是()。
魯梅爾特(RichardRumelt)提出了可用于戰(zhàn)略評價的標(biāo)準(zhǔn)包括()
廣義的組織結(jié)構(gòu),除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外,還包括組織之間的相互關(guān)系類型。()