A、通用化
B、系列化
C、標準化
D、經(jīng)濟化
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A、技術(shù)價值性
B、技術(shù)創(chuàng)新性
C、技術(shù)成熟性
D、技術(shù)先進性
A、推廣和應(yīng)用
B、技術(shù)先進性
C、技術(shù)適用性
D、技術(shù)創(chuàng)新性
A、經(jīng)濟評價法
B、綜合評價法
C、加權(quán)評分法
D、倍數(shù)評分法
A、經(jīng)濟評價法
B、綜合評價法
C、加權(quán)評分法
D、倍數(shù)評分法
A、技術(shù)先進性的評價
B、經(jīng)濟價值的評價
C、社會價值的評價
D、技術(shù)適用性的評價
最新試題
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
對企業(yè)戰(zhàn)略的認識有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險性和社會性等特征。
企業(yè)為了確保產(chǎn)品或勞務(wù)所需的全部或部分原材料的供應(yīng),由企業(yè)自己制造半成品或生產(chǎn)經(jīng)營原材料或兼并供應(yīng)商或與供應(yīng)商合資興辦企業(yè),以維持其產(chǎn)品或服務(wù)上的優(yōu)勢的戰(zhàn)略是()。
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定()的有機整體。
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標準具有先進性,應(yīng)鼓勵企業(yè)積極采用(),這是我國當(dāng)前的一項重要的技術(shù)經(jīng)濟政策。
部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的,可以先按產(chǎn)品部門化,后按職能部門化。
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性,正確的說法是()。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是()。
魯梅爾特(RichardRumelt)提出了可用于戰(zhàn)略評價的標準包括()
企業(yè)管理之所以具有二重性,從根本上說,是因為它所管理的()本身具有二重性。