單項選擇題企業(yè)職工福利內(nèi)容是多方面的其中包括（）等。
A、工資
B、獎金
C、食堂、職工居住條件
D、企業(yè)文化
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1.單項選擇題搞好職工福利和勞動保險工作具有多方面的意義，其中包括（）。
A、降低企業(yè)成本
B、擴大企業(yè)市場份額
C、社戶企業(yè)改革，增強企業(yè)活力
D、減少工資投入
2.單項選擇題職工福利和職工保險是職工（）中的重要內(nèi)容。
A、社會生活
B、精神生活
C、物質(zhì)利益
D、日常生活
3.單項選擇題企業(yè)中職工享受的一種社會保障是（）。
A、獎金
B、保險
C、計劃生育
D、學習
4.單項選擇題企業(yè)依靠自己的力量興辦集體福利設(shè)施，提供生活補貼等稱為（）。
A、獎金
B、工資
C、勞保
D、福利
5.單項選擇題企業(yè)市場營銷工作的內(nèi)容十分廣泛，但不是所有的工作都屬于營銷工作，下列哪項工作是屬于營銷工作范疇？（）
A、企業(yè)重組
B、人力資源開發(fā)
C、承接訂貨和銷售服務(wù)
D、社會公益活動
最新試題
加強企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，必須圍繞（）這個中心。
題型：單項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個層級戰(zhàn)略。
題型：判斷題
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。
題型：判斷題
企業(yè)管理之所以具有二重性，從根本上說，是因為它所管理的（）本身具有二重性。
題型：單項選擇題
魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評價的標準包括（）
題型：多項選擇題
下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。
題型：單項選擇題
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標準提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維，這一思維主要體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
企業(yè)是（）的經(jīng)濟組織，這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
題型：單項選擇題
企業(yè)的生產(chǎn)過程是（）二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
題型：多項選擇題
判斷一個經(jīng)濟組織是否是企業(yè)的一個主要標志是看其是否（）。
題型：單項選擇題