單項選擇題企業(yè)職工福利改革的方向是（）。
A、企業(yè)辦社會
B、專業(yè)化社會協(xié)作開放式體系
C、自我服務(wù)的封閉式體系
D、逐步取消
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1.單項選擇題企業(yè)職工福利內(nèi)容是多方面的其中包括（）等。
A、工資
B、獎金
C、食堂、職工居住條件
D、企業(yè)文化
2.單項選擇題搞好職工福利和勞動保險工作具有多方面的意義，其中包括（）。
A、降低企業(yè)成本
B、擴(kuò)大企業(yè)市場份額
C、社戶企業(yè)改革，增強(qiáng)企業(yè)活力
D、減少工資投入
3.單項選擇題職工福利和職工保險是職工（）中的重要內(nèi)容。
A、社會生活
B、精神生活
C、物質(zhì)利益
D、日常生活
4.單項選擇題企業(yè)中職工享受的一種社會保障是（）。
A、獎金
B、保險
C、計劃生育
D、學(xué)習(xí)
5.單項選擇題企業(yè)依靠自己的力量興辦集體福利設(shè)施，提供生活補貼等稱為（）。
A、獎金
B、工資
C、勞保
D、福利
最新試題
企業(yè)的生產(chǎn)過程是（）二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
題型：多項選擇題
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
題型：多項選擇題
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是（）。
題型：單項選擇題
廣義的組織結(jié)構(gòu)，除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外，還包括組織之間的相互關(guān)系類型。（）
題型：判斷題
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性，正確的說法是（）。
題型：多項選擇題
在員工培訓(xùn)中，使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識和技能的是（）。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、（）、（）、人員、（）及共同價值觀七方面組成的，簡稱“七S”模式。
題型：多項選擇題
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是（）。
題型：單項選擇題
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
題型：問答題
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
題型：單項選擇題