單項選擇題企業(yè)保險制度改革的方向是企業(yè)職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險由（）。
A、企業(yè)負擔
B、國家負擔
C、企業(yè)和職工共同負擔
D、職工自己負擔
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1.單項選擇題企業(yè)勞動保險的內(nèi)容主要有醫(yī)療保險、失業(yè)保險和（）等。
A、教育保險
B、財產(chǎn)保險
C、交通保險
D、勞動保險
2.單項選擇題企業(yè)職工福利改革的方向是（）。
A、企業(yè)辦社會
B、專業(yè)化社會協(xié)作開放式體系
C、自我服務的封閉式體系
D、逐步取消
3.單項選擇題企業(yè)職工福利內(nèi)容是多方面的其中包括（）等。
A、工資
B、獎金
C、食堂、職工居住條件
D、企業(yè)文化
4.單項選擇題搞好職工福利和勞動保險工作具有多方面的意義，其中包括（）。
A、降低企業(yè)成本
B、擴大企業(yè)市場份額
C、社戶企業(yè)改革，增強企業(yè)活力
D、減少工資投入
5.單項選擇題職工福利和職工保險是職工（）中的重要內(nèi)容。
A、社會生活
B、精神生活
C、物質(zhì)利益
D、日常生活
最新試題
部門化所依據(jù)的基礎不是單一的，可以先按產(chǎn)品部門化，后按職能部門化。
題型：判斷題
技術環(huán)境對企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在哪幾個方面？（）
題型：多項選擇題
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
題型：問答題
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
題型：單項選擇題
外商獨資經(jīng)營的企業(yè)，可以是（）投資興辦的。
題型：多項選擇題
企業(yè)的生產(chǎn)過程是（）二者相互結合、相互作用的統(tǒng)一過程。
題型：多項選擇題
企業(yè)是（）的經(jīng)濟組織，這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結構、（）、（）、人員、（）及共同價值觀七方面組成的，簡稱“七S”模式。
題型：多項選擇題
企業(yè)管理之所以具有二重性，從根本上說，是因為它所管理的（）本身具有二重性。
題型：單項選擇題
人事職能是指（）等一系列的管理活動。
題型：多項選擇題