單項(xiàng)選擇題結(jié)構(gòu)工資有成組合工資制，包括：基礎(chǔ)工資、職務(wù)（崗位）工資、年功工資和（）。

A、計(jì)件工資
B、獎(jiǎng)勵(lì)工資
C、加班工資
D、計(jì)時(shí)工資


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1.單項(xiàng)選擇題我國(guó)工資制度改革以來比較普遍使用的，代表著工資改革方向的是（）。

A、計(jì)件工資
B、計(jì)時(shí)工資
C、浮動(dòng)工資
D、結(jié)構(gòu)工資

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)保險(xiǎn)制度改革的方向是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)由（）。

A、企業(yè)負(fù)擔(dān)
B、國(guó)家負(fù)擔(dān)
C、企業(yè)和職工共同負(fù)擔(dān)
D、職工自己負(fù)擔(dān)

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)的內(nèi)容主要有醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和（）等。

A、教育保險(xiǎn)
B、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)
C、交通保險(xiǎn)
D、勞動(dòng)保險(xiǎn)

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)職工福利改革的方向是（）。

A、企業(yè)辦社會(huì)
B、專業(yè)化社會(huì)協(xié)作開放式體系
C、自我服務(wù)的封閉式體系
D、逐步取消

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)職工福利內(nèi)容是多方面的其中包括（）等。

A、工資
B、獎(jiǎng)金
C、食堂、職工居住條件
D、企業(yè)文化

最新試題

關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式改革的適用性，正確的說法是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

企業(yè)是（）的經(jīng)濟(jì)組織，這是企業(yè)與社會(huì)政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計(jì)和管理行為。

題型：判斷題

簡(jiǎn)要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。

題型：?jiǎn)柎痤}

（）是管理的重心。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)，以下說法正確的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，可以是（）投資興辦的。

題型：多項(xiàng)選擇題

技術(shù)環(huán)境對(duì)企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

質(zhì)量管理原則由原來的八項(xiàng)管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔?xiàng)管理原則，這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。

題型：判斷題

現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、（）、（）、人員、（）及共同價(jià)值觀七方面組成的，簡(jiǎn)稱“七S”模式。

題型：多項(xiàng)選擇題