A、兼職進行
B、領(lǐng)導進行
C、專門機構(gòu)或人員進行
D、分散管理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、復印
B、撰寫
C、提供利用
D、公開傳播
A、生產(chǎn)管理和市場開發(fā)
B、生產(chǎn)技術(shù)和科學研究
C、組織建設和人員配備
D、產(chǎn)品銷售和廣告宣傳
A、技術(shù)水平和技術(shù)潛力
B、外部環(huán)境和經(jīng)營決策
C、產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量
D、組織機構(gòu)和規(guī)章
A、外部情報和內(nèi)部情報
B、經(jīng)濟情報和科技情報
C、歷史情報和當前情報
D、加工情報和原始情報
A、會計工作
B、統(tǒng)計工作
C、審計工作
D、計量工作
最新試題
技術(shù)環(huán)境對企業(yè)的影響,主要表現(xiàn)在哪幾個方面?()
廣義的組織結(jié)構(gòu),除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外,還包括組織之間的相互關(guān)系類型。()
魯梅爾特(RichardRumelt)提出了可用于戰(zhàn)略評價的標準包括()
下列經(jīng)濟組織可稱之為企業(yè)的是()。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標準提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維,這一思維主要體現(xiàn)在()
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、()、()、人員、()及共同價值觀七方面組成的,簡稱“七S”模式。
企業(yè)的生產(chǎn)過程是()二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性,正確的說法是()。
企業(yè)管理之所以具有二重性,從根本上說,是因為它所管理的()本身具有二重性。