A、核心
B、空間表現(xiàn)形式
C、內(nèi)部關(guān)系
D、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
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A、企業(yè)財務(wù)約束硬化
B、利益與風(fēng)險機制弱化
C、企業(yè)資金運動不暢
D、所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離不夠
A、不平等
B、行政隸屬
C、所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離
D、所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相結(jié)合
A、直接使用的不是所有者
B、直接使用的是所有者
C、沒有所有者
D、所有者沒有能力經(jīng)營
A、指示
B、隸屬關(guān)系
C、朋友
D、契約
A、上交利潤基數(shù)包干、超收分成
B、上交利潤定額包干
C、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制
D、企業(yè)經(jīng)營責(zé)任制
最新試題
公司制企業(yè)中,()是多數(shù)。
人事職能是指()等一系列的管理活動。
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定()的有機整體。
對于高新技術(shù)企業(yè),以下說法正確的有()。
企業(yè)的生產(chǎn)過程是()二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是()。
判斷一個經(jīng)濟(jì)組織是否是企業(yè)的一個主要標(biāo)志是看其是否()。
企業(yè)管理之所以具有二重性,從根本上說,是因為它所管理的()本身具有二重性。