單項選擇題美國管理運(yùn)動第三次高潮是1924—1932年（）在美國西屋電氣公司霍桑工廠進(jìn)行的試驗，結(jié)論引起轟動——提出要注意人的因素，它可以看作是管理科學(xué)的里程碑之一。
A.法約爾
B.泰羅
C.梅奧
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1.單項選擇題溝通中的方法是多種多樣的，表現(xiàn)在以下幾個方面，其中不包括（）
A.發(fā)布命令
B.激勵
C.會議制度
2.單項選擇題下列（）不屬于管理過程學(xué)派的早期創(chuàng)始人。
A.亨利.法約爾
B.莫尼
C.孔茨
3.單項選擇題列不屬于直接控制的缺陷的是（）
A.不利于下級的積極性與主動性的發(fā)揮
B.信息太多在現(xiàn)有的技術(shù)條件下無法全面科學(xué)的處理
C.重視組織中人的因素
4.單項選擇題國外人力資源管理發(fā)展進(jìn)程中人際關(guān)系運(yùn)動的基礎(chǔ)是（）
A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.雙因素理論
C.泰勒的科學(xué)管理理論
5.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論的提出者是（）
A.斯多基爾
B.布萊克
C.弗雷德·菲德勒
最新試題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點(diǎn)考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題