多項(xiàng)選擇題

某企業(yè)的某職能管理部門(mén)正在運(yùn)用如下的方法對(duì)其5名主管人員進(jìn)行績(jī)效考核:
考核對(duì)象
比較對(duì)象趙××錢(qián)××孫××李××劉××
趙××0-++-
錢(qián)××+0--+
孫××-+0--
李××-++0+
劉××+-+-0
根據(jù)資料,回答下列問(wèn)題:

績(jī)效考核是對(duì)客觀(guān)行為及其結(jié)果的主觀(guān)評(píng)價(jià),所以出現(xiàn)一些誤差是不可避免的。導(dǎo)致這些誤差的原因是()。

A.暈輪效應(yīng)
B.從眾心理
C.馬太效應(yīng)
D.偏見(jiàn)心理
E.近期效應(yīng)


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實(shí)名舉報(bào)并提供相關(guān)事實(shí)和證據(jù)的,監(jiān)督檢查部門(mén)應(yīng)當(dāng)將處理結(jié)果告知舉報(bào)人。

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打贏(yíng)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),我們黨的莊嚴(yán)承諾是從現(xiàn)在到二十大,讓貧困人口和貧困地區(qū)進(jìn)入全面小康社會(huì)。

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抽獎(jiǎng)式的有獎(jiǎng)銷(xiāo)售,最高獎(jiǎng)的金額不得超過(guò)一萬(wàn)元。

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經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益受到不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為損害的,可以向監(jiān)督檢查部門(mén)申訴賠償。

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