專業(yè)技術(shù)人才需要遵守的責任原則就是在自身的職業(yè)到活動中，不僅應當完成份內(nèi)的工作，還應當對在工作中產(chǎn)生的過失承擔相應的后果。

如何深刻理解創(chuàng)新能力的內(nèi)涵？

中國社會科學院副研究員董禮勝等專家評述說，建立服務承諾制度的目的原本是為了使管理者進一步認識到服務的重要性，認識到信譽是一個單位美譽度的指標。但我們目前看到的服務承諾更像是表面文章，是應付上級的要求，是做給別人看的，不是發(fā)自內(nèi)心的。任何事情，一旦流于形式主義，就變味了、變質(zhì)了。這段評述說明了我國當前在職業(yè)道德上應當注重（）。

請敘述創(chuàng)新思維的幾種表現(xiàn)形式。

職業(yè)道德教育與培訓無助于增強組織的凝聚力、競爭力。

專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)的意義是什么？

如何培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員的學習能力？

2012年5月，紀錄片《舌尖上的中國》紅遍中國，該紀錄片記錄了中國歷史悠久而燦爛的飲食文化，卻也引發(fā)了人們對食品安全問題的擔憂。在下列關(guān)于該領域職業(yè)道德現(xiàn)狀的描述中，說法不正確的是（）。

專業(yè)技術(shù)人才要踐行“為人民服務”思想就首先需要擁有一定的奉獻精神，奉獻的不僅僅是專業(yè)技術(shù)，更是自身的責任心和服務意識，這不僅是自身施展才華的重要前提，更是會產(chǎn)生示范效應來帶動團隊中的其他人員。

自我學習的本質(zhì)不僅是一個不斷充實的過程，更是一種對事物的領悟過程，領悟的是背后的現(xiàn)實意義和人生哲理。