單項(xiàng)選擇題受到記過(guò)、記大過(guò)處分的,從處分決定下達(dá)次月起按當(dāng)年績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)停發(fā)()個(gè)月績(jī)效工資。

A、3
B、6
C、12
D、24


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2.單項(xiàng)選擇題《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》所稱情節(jié)輕微是指()

A、因違規(guī)行為發(fā)生50萬(wàn)元(不含)以下案件的
B、初次違規(guī),且未造成損失的
C、造成100萬(wàn)元(不含)以下資金風(fēng)險(xiǎn)或損失的
D、對(duì)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行形象、聲譽(yù)在社會(huì)上造成一定負(fù)面影響的

3.單項(xiàng)選擇題《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》所稱不良后果不包括()

A、因違規(guī)行為發(fā)生50萬(wàn)元(不含)以下案件的
B、受到政府、監(jiān)管部門通報(bào)批評(píng)、責(zé)令整改或處罰的
C、造成100萬(wàn)元(不含)以下資金風(fēng)險(xiǎn)或損失的
D、對(duì)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行形象、聲譽(yù)在社會(huì)上造成一定負(fù)面影響的

4.多項(xiàng)選擇題對(duì)違規(guī)責(zé)任人員的其他處理方式包括()。

A、積分處理
B、誡勉談話
C、降職
D、通報(bào)批評(píng)

5.多項(xiàng)選擇題開除處分適用于受到()或因()造成嚴(yán)重后果的直接責(zé)任人員。

A、外部處理
B、刑事處罰
C、重大違規(guī)
D、重大過(guò)失

最新試題

擅自銷毀或涂改、偽造檔案,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開除處分。

題型:判斷題

將涉密計(jì)算機(jī)及涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò),造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過(guò)處分。

題型:判斷題

未履行或未正確履行職責(zé),致使農(nóng)業(yè)銀行受到司法機(jī)關(guān)或銀行監(jiān)管、審計(jì)、稅務(wù)、工商等行政機(jī)關(guān)處罰的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至開除處分。

題型:判斷題

違反規(guī)定使用行政印章或者強(qiáng)迫他人違規(guī)用印,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至撤職處分。

題型:判斷題

發(fā)現(xiàn)國(guó)家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí),瞞報(bào)、遲報(bào)以致影響查處工作,未立即采取補(bǔ)救措施或妨礙及時(shí)采取補(bǔ)救措施的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過(guò)處分。

題型:判斷題

玩忽職守,造成檔案損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型:判斷題

違反規(guī)定維修或銷毀涉及國(guó)家秘密的設(shè)備載體,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,有下列情形之一的,給予解除勞動(dòng)合同處理:()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

故意泄露絕密、機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開除處分。

題型:判斷題

過(guò)失泄露國(guó)家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題