A、降一級(jí)聘任職務(wù)
B、降兩級(jí)聘任職務(wù)
C、停發(fā)6個(gè)月績(jī)效工資
D、停發(fā)12個(gè)月績(jī)效工資
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A、受到警告、記過(guò)處分的，從處分決定下達(dá)次月起按當(dāng)年績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)停發(fā)3個(gè)月績(jī)效工資
B、受到記過(guò)、記大過(guò)處分的，從處分決定下達(dá)次月起按當(dāng)年績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)停發(fā)6個(gè)月績(jī)效工資
C、受到記大過(guò)、降職處分的，從處分決定下達(dá)次月起按當(dāng)年績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)停發(fā)6個(gè)月績(jī)效工資
D、受到撤職處分的，從處分決定下達(dá)當(dāng)月起按當(dāng)年績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)停發(fā)9個(gè)月績(jī)效工資
A、記過(guò)處分
B、記大過(guò)處分
C、解除勞動(dòng)合同
D、待崗管理
A、3個(gè)月
B、6個(gè)月
C、9個(gè)月
D、12個(gè)月
A、撤職
B、免職
C、責(zé)令辭職
D、停職
A、停職
B、責(zé)令辭職
C、免職
D、降職
最新試題
將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有，拒絕交檔案部門歸檔的；給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
私自挪用消防設(shè)施或器材的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
由于安全防范、技術(shù)措施不到位，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
過(guò)失泄露國(guó)家秘密的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
因管理不善造成行政印章丟失、被盜，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
違反規(guī)定使用行政印章或者強(qiáng)迫他人違規(guī)用印，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至撤職處分。
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的；給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
本辦法施行前的違規(guī)行為，按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
故意泄露絕密、機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開除處分。
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復(fù)制、摘抄、保管和銷毀國(guó)家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。