A、一種
B、兩種（含）以上
C、兩種（不含）以上
D、三種（含）以上
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A、降一級(jí)聘任職務(wù)
B、降兩級(jí)聘任職務(wù)
C、停發(fā)6個(gè)月績(jī)效工資
D、停發(fā)12個(gè)月績(jī)效工資
A、受到警告、記過(guò)處分的，從處分決定下達(dá)次月起按當(dāng)年績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)停發(fā)3個(gè)月績(jī)效工資
B、受到記過(guò)、記大過(guò)處分的，從處分決定下達(dá)次月起按當(dāng)年績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)停發(fā)6個(gè)月績(jī)效工資
C、受到記大過(guò)、降職處分的，從處分決定下達(dá)次月起按當(dāng)年績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)停發(fā)6個(gè)月績(jī)效工資
D、受到撤職處分的，從處分決定下達(dá)當(dāng)月起按當(dāng)年績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)停發(fā)9個(gè)月績(jī)效工資
A、記過(guò)處分
B、記大過(guò)處分
C、解除勞動(dòng)合同
D、待崗管理
A、3個(gè)月
B、6個(gè)月
C、9個(gè)月
D、12個(gè)月
A、撤職
B、免職
C、責(zé)令辭職
D、停職
最新試題
因管理不善造成行政印章丟失、被盜，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
擅自銷(xiāo)毀或涂改、偽造檔案，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開(kāi)除處分。
玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分。
泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開(kāi)除處分。
非法獲取和持有國(guó)家秘密、向公眾散布、傳播國(guó)家秘密或泄露國(guó)家秘密并造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分。
私自挪用消防設(shè)施或器材的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有，拒絕交檔案部門(mén)歸檔的；給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，有下列情形之一的，給予解除勞動(dòng)合同處理：（）。
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的；給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)及后果，給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至開(kāi)除處分。