A.問卷調(diào)查法
B.行為事件訪談法
C.全方位評價法
D.專家小組討論法
E.工作崗位分析法
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A.是一個“資金中心”
B.具有高度掌權(quán)的特點
C.人員通常很多,規(guī)模比較龐大
D.精力主要集中在提高集團(tuán)的綜合效益上
E.負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)和資產(chǎn)運營等方面工作
A.戰(zhàn)略管理
B.研發(fā)管控
C.財務(wù)管理控
D.流程管控
E.人力資源管控
A.政府
B.求職去向不明
C.生產(chǎn)資料
D.用人單位
E.社會中價組織
A.二次等比讓步
B.遞增式讓步
C.遞減加價讓步
D.遞減式讓步
A.廣泛參與原則
B.有限原則
C.按勞分配原則
D.持股自愿原則
最新試題
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
進(jìn)行崗位評價的基本原則有()。
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
在績效管理與考評體系的運行過程中,會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。
工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計中,關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計常用方法有()。
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點?()
薪酬體系設(shè)計的基本要求是()。
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。