A.完備的規(guī)章制度
B.固定的編制
C.明確的職能
D.確定的上下級(jí)關(guān)系
E.結(jié)構(gòu)相對(duì)比較穩(wěn)定
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A.“沖突是獲取內(nèi)部控制的主要工具”
B.“授權(quán)而不完全”
C.“本身保留最后決定權(quán)”
D.“適度的組織沖突是組織進(jìn)步的動(dòng)力”
A.結(jié)構(gòu)因素
B.心理因素
C.價(jià)值觀因素
D.溝通因素
A.群體
B.團(tuán)隊(duì)
C.團(tuán)體
D.組織
A.是否存在直接的、面對(duì)面的接觸和聯(lián)系
B.是否存在間接的聯(lián)系和接觸
C.是否具有明確的群體目標(biāo)
D.是否具有明確的群體意識(shí)
A.羅賓斯
B.羅斯福
C.布朗
D.勞倫斯
最新試題
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有()
績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是()
下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說(shuō)法中正確的有()
簡(jiǎn)述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。
自然環(huán)境對(duì)行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面()
關(guān)于國(guó)家政府的起源,亞里士多德認(rèn)為,國(guó)家是一種人的合作關(guān)系共同體,它具有人們遵從的權(quán)威性,保證國(guó)民利益的實(shí)現(xiàn)。
簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是()
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()