A.小方的話“學(xué)了這么長時間,怎么還這么‘肉’?”,容易激化矛盾,她不是針對問題,而是攻擊小元本人,這很難被對方接受
B.出現(xiàn)“小元對小方經(jīng)??床黄鹚缇陀蟹e怨,也反唇相譏”這一結(jié)果,說明張乘務(wù)長的班組建設(shè)能力有待提升。當(dāng)然,要求張乘務(wù)長發(fā)現(xiàn)問題苗頭就及時處理,將兩人的矛盾消滅在萌芽狀態(tài)也是不現(xiàn)實的,這樣的要求太高了
C.張乘務(wù)長當(dāng)著乘客的面訓(xùn)斥發(fā)火中的二人“別吵了,丟人不丟人!”,說明張乘務(wù)長應(yīng)急事件處理能力缺乏,可以說此次事件的升級,很大程度上是他造成的
D.從本案來看,張乘務(wù)長不是一位稱職的基層管理者