問(wèn)答題一個(gè)新裝修的辦公室，配備了一臺(tái)商用機(jī)（自帶網(wǎng)卡）。單位的局域網(wǎng)已在辦公室布線，安裝了RJ-45插座。請(qǐng)按照下列提示開(kāi)通Internet。雙絞線的兩端需要安裝RJ-45連接器，通常采用的線序是怎樣的？

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1.多項(xiàng)選擇題我國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用包括（）。

A.失業(yè)救濟(jì)金
B.醫(yī)療費(fèi)
C.死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)
D.生活困難補(bǔ)助

2.多項(xiàng)選擇題分子和分母可以互換的相對(duì)指標(biāo)有（）。

A.結(jié)構(gòu)相對(duì)指標(biāo)
B.比例相對(duì)指標(biāo)
C.強(qiáng)度相對(duì)指標(biāo)
D.比較相對(duì)指標(biāo)

3.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于基尼系數(shù)的說(shuō)法正確的是（）。

A.基尼系數(shù)的實(shí)際數(shù)值只能介于0～1之間
B.基尼系數(shù)越小收入分配越平均，基尼系數(shù)越大收入分配越不平均
C.基尼系數(shù)為“1”表示居民之間的收入分配絕對(duì)不平均
D.基尼系數(shù)為0，表示居民之間的收入分配絕對(duì)平均

4.多項(xiàng)選擇題人力資源總量指標(biāo)作用主要體現(xiàn)在（）。

A.人力資源總量指標(biāo)是認(rèn)識(shí)人力資源總體現(xiàn)象的起點(diǎn)
B.人力資源總量指標(biāo)是計(jì)算其他綜合指標(biāo)的基礎(chǔ)
C.人力資源總量指標(biāo)是宏觀與微觀管理的重要依據(jù)
D.人力資源總量指標(biāo)是認(rèn)識(shí)人力資源總體現(xiàn)象的基礎(chǔ)

5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)關(guān)系包含了一切與雇傭行為相關(guān)的社會(huì)現(xiàn)象，具體表現(xiàn)為（）。

A.工資報(bào)酬的集體談判
B.勞資糾紛
C.實(shí)施執(zhí)行勞動(dòng)合同
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議

最新試題

以增進(jìn)群眾福利、改善居民的物質(zhì)和文化生活為目的的，是社會(huì)保障要實(shí)現(xiàn)的最高目標(biāo)的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在現(xiàn)場(chǎng)測(cè)定為基礎(chǔ)的產(chǎn)品實(shí)耗工時(shí)統(tǒng)計(jì)中，對(duì)生產(chǎn)工人整個(gè)工作日中工時(shí)利用情況進(jìn)行觀測(cè)的方法屬于（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制支付給員工的基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、等級(jí)工資和崗位工資等屬于（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

反映同一復(fù)雜總體在不同時(shí)期某數(shù)量方面的變動(dòng)方向與變動(dòng)程度的動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)稱為（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)處理件數(shù)為20件，其中調(diào)解、仲裁、判決完結(jié)件數(shù)分別是14件、2件、1件，則報(bào)告期處理完結(jié)率為（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

反映同一簡(jiǎn)單總體某數(shù)量方面在不同時(shí)期的變動(dòng)方向與變動(dòng)程度的動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)稱為（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

參加各種會(huì)議、選舉、參觀、聽(tīng)報(bào)告等的時(shí)間屬于（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)時(shí)間中最重要的部分，也是最核心的部分是指（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列由企業(yè)支付給員工的貨幣或?qū)嵨?，?yīng)該包括在勞動(dòng)報(bào)酬的核算范圍內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

反映總體一般水平，是各總體單位某數(shù)量標(biāo)志值的代表值的指標(biāo)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題