多項(xiàng)選擇題“兵頭將尾”的班組長既是一線戰(zhàn)斗的直接組織者和指揮者，主管人員命令和決定的執(zhí)行者，班組的主心骨、帶頭人，也是主管人員和作業(yè)人員之間的橋梁。你認(rèn)為作為一名班組長需要具備的管理能力有（）

A.任務(wù)完成好、現(xiàn)場管理好、經(jīng)濟(jì)效益好、安全生產(chǎn)好、精神文明好
B.任務(wù)完成好、精神文明好、成本控制好、質(zhì)量安全好、現(xiàn)場管理好
C.任務(wù)完成好、現(xiàn)場管理好、生產(chǎn)質(zhì)量好、成本控制好、精神文明好
D.任務(wù)完成好、現(xiàn)場管理好、質(zhì)量安全好、成本效益好、精神文明好


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1.單項(xiàng)選擇題班組團(tuán)隊(duì)管理的幾個(gè)作用（）

A.搞好工作、相互團(tuán)結(jié)、共同提高
B.相互學(xué)習(xí)、共同攻堅(jiān)、提升管理
C.搞好生產(chǎn)、管好安全、現(xiàn)場改善
D.管好員工、管好班組、管好現(xiàn)場

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化對員工行為到底起不起作用（）

A.企業(yè)文化是高管層的事，對員工行為不起作用
B.人的行為受思想支配；員工行為受企業(yè)文化的作用
C.認(rèn)同企業(yè)文化，按公司的要求去做、弘揚(yáng)企業(yè)文化
D.優(yōu)秀的企業(yè)都有良好的企業(yè)文化；員工行為標(biāo)準(zhǔn)很一致

3.單項(xiàng)選擇題為何說班組長是員工行為的樣板（）

A.員工與班組長接觸時(shí)間最長
B.員工認(rèn)為班組長是他們的官，你怎么做，我就怎么做
C.員工自有判斷能力，知道該怎么做
D.近朱則赤，近墨則黑

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化不見成效的主要原因（）

A.太難，不好搞
B.比較虛，不容易落地
C.不理解
D.不太適合中國國情

5.單項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)管理的幾個(gè)要素質(zhì)（）

A.人員、設(shè)備、安全、現(xiàn)場
B.目標(biāo)、技能、配合、溝通
C.隊(duì)員、隊(duì)長、工具、方法
D.業(yè)績、崗位、分工、協(xié)作