單項選擇題企業(yè)文化對員工行為到底起不起作用（）

A.企業(yè)文化是高管層的事，對員工行為不起作用
B.人的行為受思想支配；員工行為受企業(yè)文化的作用
C.認(rèn)同企業(yè)文化，按公司的要求去做、弘揚企業(yè)文化
D.優(yōu)秀的企業(yè)都有良好的企業(yè)文化；員工行為標(biāo)準(zhǔn)很一致


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1.單項選擇題為何說班組長是員工行為的樣板（）

A.員工與班組長接觸時間最長
B.員工認(rèn)為班組長是他們的官，你怎么做，我就怎么做
C.員工自有判斷能力，知道該怎么做
D.近朱則赤，近墨則黑

2.單項選擇題企業(yè)文化不見成效的主要原因（）

A.太難，不好搞
B.比較虛，不容易落地
C.不理解
D.不太適合中國國情

3.單項選擇題團隊管理的幾個要素質(zhì)（）

A.人員、設(shè)備、安全、現(xiàn)場
B.目標(biāo)、技能、配合、溝通
C.隊員、隊長、工具、方法
D.業(yè)績、崗位、分工、協(xié)作

4.單項選擇題班組長帶隊伍，帶的就是作風(fēng)指的是（）

A.一個班組一個風(fēng)氣，企業(yè)內(nèi)各班組的作風(fēng)都差不多
B.班組長主要是完成生產(chǎn)任務(wù)，與作風(fēng)關(guān)系不大
C.好作風(fēng)是言傳身教帶出來的
D.搞班組文化主要是提高員工素質(zhì)

5.單項選擇題企業(yè)文化建設(shè)中班組長的作用（）

A.認(rèn)真理解、帶頭實踐、為員工作表率
B.上傳下達、雙向溝通、宣傳理解
C.領(lǐng)導(dǎo)怎么說我們就怎么做
D.向員工充分宣傳，認(rèn)真宣貫