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你可能感興趣的試題
A.必須注意考核結(jié)果大致符合正態(tài)分布
B.必須將多種評(píng)價(jià)方法相結(jié)合
C.必須注意與組織績(jī)效評(píng)價(jià)的一致性
D.必須注意信度與效度分析
E.必須關(guān)注規(guī)范性和可操作性
A.全面的視野與管理創(chuàng)新
B.企業(yè)和員工的學(xué)習(xí)
C.注重雇員和合作伙伴
D.注重成果和創(chuàng)造價(jià)值
E.對(duì)市場(chǎng)的敏捷反應(yīng)和社會(huì)責(zé)任
A.銷售利潤(rùn)率
B.銷售毛利率
C.存貨周轉(zhuǎn)率
D.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
E.利潤(rùn)總額
A.有效性
B.效率
C.可變性
D.效果
E.效益
A.績(jī)效計(jì)劃的制訂
B.目標(biāo)分解
C.工作分析
D.績(jī)效實(shí)施與管理
E.績(jī)效指標(biāo)體系的建立
最新試題
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
在決策過(guò)程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）