判斷題承諾概念說,計(jì)劃應(yīng)延伸到足夠的范圍,以滿足在制定計(jì)劃時(shí)所作的承諾。
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在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
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管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是()。
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題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
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下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
題型:單項(xiàng)選擇題