A.減少不公平和不公正B.效率最大化C.雇員忠誠度最大化D.均衡效率與公平
A.異化的合法化B.客觀的利益差異C.工作本身的屬性D.雇傭關系的性質(zhì)
A.調(diào)解B.協(xié)商C.仲裁D.訴訟