多項(xiàng)選擇題以下不屬于自由改革主義學(xué)派主要關(guān)注的問題是（）
A.減少不公平和不公正
B.效率最大化
C.雇員忠誠度最大化
D.均衡效率與公平
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1.多項(xiàng)選擇題以下屬于沖突的根本根源的是（）
A.異化的合法化
B.客觀的利益差異
C.工作本身的屬性
D.雇傭關(guān)系的性質(zhì)
2.單項(xiàng)選擇題（）也稱公斷，其基本含義是由一個(gè)公正的第三者對(duì)當(dāng)事人之間的爭議做出評(píng)斷。
A.調(diào)解
B.協(xié)商
C.仲裁
D.訴訟
3.單項(xiàng)選擇題員工與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議，申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為（）
A.半年
B.—年
C.兩年
D.三年
4.單項(xiàng)選擇題我國解決民間糾紛的組織是（）。
A.基層人民調(diào)解組織
B.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)
C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織
D.社會(huì)保障組織
5.單項(xiàng)選擇題仲裁不包括（）
A.申請(qǐng)仲裁
B.自動(dòng)仲裁
C.自愿仲裁
D.強(qiáng)制仲裁
最新試題
集體談判結(jié)構(gòu)分為正式和非正式談判結(jié)構(gòu)。其中，非正式談判結(jié)構(gòu)包括協(xié)調(diào)性談判和（）
題型：單項(xiàng)選擇題
對(duì)罷工的處理通常有兩種方式：裁決和（）
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。下列說法正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)關(guān)系理論認(rèn)為，勞資雙方?jīng)_突的根本根源包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于女職工禁忌勞動(dòng)范圍的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于雇員或工會(huì)可能采取的產(chǎn)業(yè)行動(dòng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
國際勞動(dòng)立法的基礎(chǔ)，即國家勞工組織成立的基礎(chǔ)性文件是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
對(duì)不當(dāng)勞動(dòng)行為的補(bǔ)救措施主要包括：行政補(bǔ)救、民事補(bǔ)救和（）
題型：單項(xiàng)選擇題
什么是勞動(dòng)就業(yè)權(quán)?簡述其特征和基本原則。
題型：問答題
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位和勞動(dòng)者必須訂立書面合同的期限為（）
題型：單項(xiàng)選擇題