A.由用人單位管理人員兼任
B.由用人單位聘用專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任
C.由用人單位領(lǐng)導(dǎo)從員工中指定
D.由職工選舉產(chǎn)生
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A.不能當(dāng)選為職工代表,如果工作需要,可作為列席代表參加
B.可以當(dāng)選為職工代表
C.不能參加職工代表大會(huì)
D.由用人單位決定是否可以當(dāng)選職工代表
A.“先民主,后集中”
B.“先集中,后民主”
C.用人單位聽(tīng)取意見(jiàn)后直接確定
D.工會(huì)和職工代表民主討論,提出方案和意見(jiàn)后確定
A.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
B.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
C.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
D.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《集體合同規(guī)定》
A.年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及完成情況
B.經(jīng)營(yíng)管理的基本情況
C.社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)年金的繳費(fèi)情況
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議及處理結(jié)果情況
A.《關(guān)于在非國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)建立廠務(wù)公開(kāi)制度的說(shuō)明》
B.《關(guān)于推行廠務(wù)公開(kāi)制度的通知》
C.《企業(yè)民主管理規(guī)定》
D.《企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)規(guī)定》
A.選定起草人員
B.擬定起草大綱
C.形成草案文稿
D.擬定制度建議稿
A.勞動(dòng)法律法規(guī)
B.職工代表大會(huì)制度
C.勞動(dòng)規(guī)章制度
D.勞動(dòng)合同與集體合同
A.企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同的廢止時(shí)間是法定的,不允許用人單位和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人約定
B.企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的廢止時(shí)間由用人單位和勞動(dòng)者自行商定;勞動(dòng)合同的終止條件是法定的,不允許用人單位和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人約定
C.企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的廢止時(shí)間是法定的,不允許用人單位和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人約定;勞動(dòng)合同的終止條件是由用人單位和勞動(dòng)者自行商定的
D.企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同的終止條件是由用人單位和勞動(dòng)者自行商定
A.可以;也可以
B.只能并且應(yīng)當(dāng);不能
C.不一定;可以
D.不能;不能
A.10日內(nèi);30日內(nèi)
B.7日內(nèi);15日內(nèi)
C.10日內(nèi);15日內(nèi)
D.7日內(nèi);30日內(nèi)
最新試題
以下不屬于集體協(xié)商期間雙方的義務(wù)的是()
企業(yè)職工代表大會(huì)的職工是指()
對(duì)勞企協(xié)商達(dá)成一致的結(jié)果,下列哪一種表述是正確的?()
開(kāi)展勞企協(xié)商時(shí),下列哪一種形式符合勞企協(xié)商的特征和要求?()
根據(jù)一般認(rèn)識(shí),下列規(guī)章制度內(nèi)容相比較,更具合理性的是()
勞動(dòng)行政部門(mén)發(fā)現(xiàn)集體合同存在違法、失實(shí)情況的,應(yīng)當(dāng)發(fā)出(),指導(dǎo)企業(yè)改正。
下列哪一種情形作為勞企協(xié)商的議題提出協(xié)商是適當(dāng)?shù)??(?/p>
關(guān)于制定規(guī)章制度時(shí)的資料搜集,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
以下關(guān)于規(guī)章制度的內(nèi)容,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
以下不屬于規(guī)章制度的質(zhì)量問(wèn)題的是()