A.要求增加自己的收入
B.減少自己的努力程度
C.減少他人的貢獻(xiàn)
D.改變比較對(duì)象
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A.滿足人的心理需求
B.為個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供了舞臺(tái)
C.使雙方互惠互利
D.沒(méi)有價(jià)值
A.個(gè)體行為
B.群體行為
C.組織行為
D.領(lǐng)導(dǎo)行為
A.比奈和西蒙
B.沙洛維和梅耶
C.韋克斯勒
D.李波
A.目標(biāo)
B.規(guī)模
C.性質(zhì)
D.外部環(huán)境
A.亞當(dāng)斯
B.弗隆
C.斯金納
D.奧爾德弗
最新試題
價(jià)值觀的核心成分是()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()