1.提出人力資源管理制度草案。 2.廣泛征求意見,認真組織討論。 3.逐步修改調(diào)整,充實完善。
1.從企業(yè)具體情況出發(fā)。 2.滿足企業(yè)的實際需要。 3.符合法律和道德規(guī)范。 4.注重系統(tǒng)性和配套性。 5.保持合理性和先進性。