單項選擇題

應用最廣的特殊性傾向測驗是（）。

A.機械傾向性測驗
B.文書能力測驗
C.心理運動能力測驗
D.視覺測驗

你可能感興趣的試題

單項選擇題

普遍適用于企業(yè)挑選工作人員，特別是在辦事員一類中，在預測成就中是有效的智力測驗方法是（）。

A.瑞文推理測驗
B.韋克斯勒智力測驗
C.旺德利克人員測驗
D.韋斯曼人員分類測驗

單項選擇題

主試是技術工程出身，往往不自覺地認為文科出身的銷售人員不學無術。這種人事測評的誤差屬于（）。

A.暈輪誤差
B.近因誤差
C.暗示誤差
D.偏見誤差