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問答題勞動法律關系的要素有什么？

1、勞動法律關系主體（勞動者和用人單位）。
2、勞動法律關系的客體（勞動力）。
3、勞動行政法律關系（權利義務）。

1.問答題勞動法律關系與勞動關系的區(qū)別是什么？

首先，兩者形成的前提條件不同。
其次，兩者的內容和效力不同。

2.問答題勞動法律關系的定義是什么？

指勞動者與用人單位之間，依據(jù)勞動法律規(guī)范所形成的，實現(xiàn)勞動過程的權利和義務關系。

3.問答題勞動力資源合理配置原則是什么？

1、雙重價值取向。
2、勞動力資源的宏觀配置。
3、勞動力資源的微觀配置。

4.問答題勞動法對勞動者合法權益的保護有什么？

1、偏重保護和優(yōu)先保護。
2、平等保護。
3、全面保護。
4、基本保護。

5.問答題憲法對勞動者保護的權利有什么？

勞動權、勞動保護權、休息權、職業(yè)培訓權、物質幫助權、企業(yè)民主管理權等。