就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。

以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。

面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試，也是對應聘者心理素質的考查。

職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學生應該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。

下列關于影響大學生就業(yè)心理的因素正確的是（）。

喜歡與人合作，關心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。

心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應同時出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。

以下屬于多元智能理論的是（）

技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。

職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎上，確定職業(yè)發(fā)展目標，選擇職業(yè)道路，并為實現(xiàn)目標而確定實施方案及行動時間的過程。