A.安排加班不支付加班費(fèi)
B.解除或終止勞動(dòng)合同，為按規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資
D.未按合同規(guī)定或國(guó)家法規(guī)及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬
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A.勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定
B.勞動(dòng)者違反用人單位規(guī)章制度給用人單位造成損失
C.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職給用人單位造成重大損失
D.勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定
A.要求有關(guān)部門依法處理
B.申請(qǐng)仲裁
C.提請(qǐng)單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解
D.提起訴訟
A.用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用
B.用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用
C.對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失
D.對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的間接經(jīng)濟(jì)損失
A.本等級(jí)考核
B.轉(zhuǎn)崗考核
C.轉(zhuǎn)正定級(jí)考核
D.技師任職資格考核
A.企業(yè)
B.事業(yè)組織
C.社會(huì)團(tuán)體
D.個(gè)人
最新試題
人事檔案技術(shù)加工的方法主要有（）。
離退休人員活動(dòng)室應(yīng)具備會(huì)議、閱覽、娛樂等綜合性服務(wù)功能，并配置相應(yīng)器材、設(shè)施，確保活動(dòng)的開展。要注重發(fā)揮活動(dòng)中心的作用，使其成為（）。
充分發(fā)揮離退休黨支部和黨員的作用。調(diào)動(dòng)老同志的積極性，依靠他們把離退休黨支部建成（）的戰(zhàn)斗堡壘。
離退休管理（）是做好離退休工作的組織保證。
中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法制定的目的是（）。
副廳局級(jí)（含享受待遇）以上退休干部有關(guān)政治、生活待遇，以黔電離退〔2000〕345號(hào)文件規(guī)定，按（）的原則執(zhí)行。
根據(jù)《中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定，在收集歸檔材料過程中，證書、證件等特殊情況需用復(fù)印件存檔案，必須（）并加蓋材料制作單位公章。
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，干部人事檔案工作條例適用于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員（工勤人員除外），（）的人事檔案管理工作。
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，干部人事檔案利用方式主要包括（）。
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，干部出現(xiàn)（）等情況，在黨委（黨組）或者組織人事等有關(guān)部門對(duì)當(dāng)事人作出結(jié)論意見或者處理處分，經(jīng)保密審查后，原管理單位的干部人事檔案工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將檔案轉(zhuǎn)遞至相應(yīng)的干部人事檔案工作機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或者本人戶籍所在地的社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)。