A.高等院校應(yīng)在畢業(yè)生離校前組織體檢,發(fā)現(xiàn)不符合協(xié)議書約定情況者,及時通知用人單位
B.在近期已參加用人單位統(tǒng)一體檢者,如體檢醫(yī)院符合要求,可將體檢報告發(fā)回學(xué)校存檔,不參加離校體檢
C.外地實習(xí)畢業(yè)生可按照教育主管部門對體檢醫(yī)院和體檢項目的要求,參加外地醫(yī)院體檢,并將體檢報告及時發(fā)回學(xué)校存檔
D.畢業(yè)生是否參加離校體檢,可自由決定,不影響學(xué)籍檔案完整性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.遼寧省外跨市改派或到中、省直用人單位調(diào)整改派的,須返校辦理新就業(yè)報到證
B.省內(nèi)外同城更換用人單位,如單位無要求,在人社局報到窗口辦理調(diào)轉(zhuǎn)即可
C.遼寧省內(nèi)跨市更換用人單位,兩地市的人社局簽轉(zhuǎn)即可,無需返校申領(lǐng)新就業(yè)報到證
D.申領(lǐng)新就業(yè)報到證,無需原單位退函和原就業(yè)報到證
A.與民營企業(yè)、市屬政府機(jī)關(guān)、市屬國有企事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議,此處加蓋用人單位所在地級市人社局公章
B.與中央直屬、省屬政府機(jī)關(guān)、省屬國有企事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議,如單位有獨(dú)立人事權(quán),加蓋用人單位公章即可;如單位無獨(dú)立人事權(quán),須加蓋用人單位上級主管部門公章
C.與京、滬、津、深、杭、南京、珠海等城市的單位簽訂協(xié)議,此處空白須提供市人社局接收函
D.回到生源地的地級市簽約用人單位,此處必須加蓋人社局公章
A.由國家教育部印制,并由教育部授權(quán)各省(直轄市、自治區(qū))主管普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)調(diào)配部門審核簽發(fā)
B.只有列入國家或省畢業(yè)生就業(yè)方案的普通高等學(xué)校畢業(yè)生才能持有的有效報到證件
C.畢業(yè)生據(jù)此調(diào)轉(zhuǎn)檔案戶口和組織關(guān)系
D.結(jié)業(yè)生不能申領(lǐng)
A.到用人單位辦理解約退函
B.回學(xué)校提交退函并補(bǔ)辦推薦表和協(xié)議書
C.已獲得就業(yè)報到證的畢業(yè)生,向?qū)W校索取“同意改派證明”
D.不論何時違約,均自行協(xié)調(diào)公安戶籍部門和檔案保管部門調(diào)動戶口檔案
A.要向單位如實講明原因,取得諒解,不影響校企合作和后續(xù)畢業(yè)生簽約
B.及時交接相關(guān)工作,防止或減少給用人單位造成的工作損失
C.口頭告知部門領(lǐng)導(dǎo)后,不再與用人單位聯(lián)系
D.協(xié)商取得解除協(xié)議的書面證明文件
最新試題
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()