單項選擇題為防止授權以后過度混亂,領導者在授權的事項上是()。
A、下屬可以比自己完成得更好
B、急迫且高度優(yōu)先的任務
C、比較容易的任務
D、枯燥任務與愉快任務分開
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1.單項選擇題領導在發(fā)展圈內(nèi)成員時需注意()。
A、選擇標準的問題
B、圈內(nèi)成員犯錯該如何處理
C、定期檢查
D、以上都是
2.單項選擇題關于與領導交換水平高的追隨者,描述錯誤的是()。
A、工作表現(xiàn)好
B、與領導態(tài)度相似
C、性格較內(nèi)向
D、忠誠
3.單項選擇題領導和員工縱向交換的第三個階段是()。
A、信息
B、信任
C、思想
D、情感
4.單項選擇題使用獎酬權時要注意()。
A、獎勵要公平
B、獎勵有信
C、獎勵要及時
D、以上都對
5.單項選擇題關于使用強制權產(chǎn)生的影響,說法錯誤的是()。
A、見效快
B、適合懲戒性行為
C、增強下屬的滿足感
D、有效獲得服從
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根據(jù)應急模型,以關系為動機的領導者在哪種情況下最有效()
題型:單項選擇題
在職業(yè)生涯的早期階段,年輕領導者應該發(fā)展什么樣的權力基礎()
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題型:單項選擇題
以下哪一項將團隊與團體區(qū)分開來()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
以下哪種文化重視領導者順應社會秩序的能力()
題型:單項選擇題