A、騙財類陷阱
B、騙色類陷阱
C、知識產(chǎn)權(quán)類陷阱
D、合同類陷阱
E、違法類陷
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、科學(xué)管理求職過程
B、掌握求職進展
C、及時跟進和準(zhǔn)備下一個求職流程
D、了解企業(yè)文化
A、正確認(rèn)識社會關(guān)系
B、利用社會關(guān)系求職不是走后門,而是起到信息獲取、推薦的作用;不能過分依賴社會關(guān)系,求職歸根結(jié)底是自己的事情,要發(fā)揮自身的主觀能動性
C、人際資源能起到的作用是:提供信息、提供推薦
D、利用社會關(guān)系求職就是走后門
A、信息量大
B、真實性高
C、種類齊全
D、網(wǎng)申的必要通道
A、觀、聽、問
B、觀、聽、遞、記
C、觀、聽、問、遞
D、觀、聽、問、遞、記
A、事先了解用人單位
B、認(rèn)真聽企業(yè)宣講
C、了解需求崗位、應(yīng)聘要求
D、制作個性化求職簡歷
E、可以應(yīng)聘不同崗位
F、注意儀表
最新試題
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
一個人“能夠干什么”指的是()
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。