A.整體性
B.復(fù)雜性
C.漸進(jìn)性
D.實(shí)踐性
E.針對性
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A.有價(jià)值的企業(yè)文化
B.市場優(yōu)化配置資源
C.優(yōu)秀的員工和管理者
D.企業(yè)自主經(jīng)營性
A.道德治理屬于企業(yè)治理的最基本層次
B.道德治理的目標(biāo)能夠促進(jìn)企業(yè)治理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
C.道德治理的邊界與企業(yè)治理的邊界相一致,道德治理的效益是基于其他治理成本的節(jié)約,道德治理是降低治理風(fēng)險(xiǎn)的最有效手段
D.道德治理的實(shí)現(xiàn)機(jī)制是與其他治理機(jī)制伴生的
A.對個體產(chǎn)生潛移默化的影響
B.調(diào)整個體的期望值
C.產(chǎn)生集群效應(yīng)
D.較強(qiáng)的凝聚力
A.競爭與合作協(xié)調(diào)統(tǒng)一
B.控制與自由協(xié)調(diào)統(tǒng)一
C.權(quán)利與權(quán)威協(xié)調(diào)統(tǒng)一
D.效率與效果協(xié)調(diào)統(tǒng)一
A.企業(yè)道德行為
B.企業(yè)道德檢查與評價(jià)
C.企業(yè)道德教育
D.企業(yè)道德品質(zhì)錘煉
E.企業(yè)道德修養(yǎng)
最新試題
集體利益與個人利益之間的關(guān)系是辯證統(tǒng)一的。
馬基雅維利認(rèn)為,()是君主國的兩大互為依存的根本支柱。
企業(yè)對員工的倫理道德要求是()。
以美國為例,制約著管理活動的法律和規(guī)定可以分為哪些方面?()
任何一種東西的價(jià)值就其本質(zhì)而言都是一種經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
企業(yè)道德規(guī)范系統(tǒng)的組成部分包括()。
英雄人物是在一種文化中具有被高度珍視的性格特征或作為楷模的任務(wù),這種人物可能是活著的,也可能是死去的;可能是真實(shí)的,也可能是虛構(gòu)的。
企業(yè)促銷中倫理問題具體包括()方面的倫理問題。
馬基雅維利所秉持的是一種典型的道德()論,只要君主的目的是高尚的,為此達(dá)到目的可以不擇手段。
()是一種以盈利而非兼并為真實(shí)目的的惡意收購手段。