多項選擇題企業(yè)內部環(huán)境的不利影響是（）

A.員工價值標準失落
B.科學管理水平不高，管理基礎較差
C.企業(yè)文化建設缺乏個性
D.企業(yè)生存難以為繼，顧及不到企業(yè)文化建設


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1.多項選擇題內部溝通的基本原則包括（）

A.雙向溝通原則
B.平衡理論原則
C.整合原則
D.有效原則

2.多項選擇題內部溝通的作用表現在（）

A.有利于員工共識的實現，使企業(yè)形成堅強的團隊
B.有利于滿足員工心理需要，改善人際關系
C.有利于調動員工參與公司管理和決策的積極性
D.有利于員工更新知識，轉變觀念

3.多項選擇題企業(yè)精神由（）構成。

A.經營哲學
B.價值觀念
C.道德觀念
D.市場經濟觀念

4.多項選擇題企業(yè)文化的運作機制有（）

A.激勵機制
B.紀律約束機制
C.暗示機制
D.凝聚機制