A.強化企業(yè)員工的價值觀念 B.向外界傳達(dá)企業(yè)價值觀念,塑造企業(yè)形象 C.維系企業(yè)文化的歷史延續(xù)性
A.員工價值標(biāo)準(zhǔn)失落 B.科學(xué)管理水平不高,管理基礎(chǔ)較差 C.企業(yè)文化建設(shè)缺乏個性 D.企業(yè)生存難以為繼,顧及不到企業(yè)文化建設(shè)
A.雙向溝通原則 B.平衡理論原則 C.整合原則 D.有效原則