要進一步強化安全結(jié)構(gòu)工資對“三違”人員的考核處罰力度。

新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用，由專業(yè)技術(shù)負責人組織技術(shù)論證，按規(guī)定程序報批，總結(jié)應(yīng)用效果，并存檔。

“整體推進”是貫徹“安全第一、預防為主”的方針，通過綜合治理最終達到的目的。

把全員安全培訓，做為保證企業(yè)長治久安的目的。

“安全第一”體現(xiàn)了在煤礦生產(chǎn)建設(shè)中人是最寶貴的，職工的生命安全第一的思想。

實施安全正負激勵是搞好安全管理的重要手段，要加大獎罰力度，實行重獎重罰。

在礦山事故中死亡的職工，沒有享受勞動保險待遇的權(quán)利。

在全行業(yè)、全系統(tǒng)、全企業(yè)各部門的業(yè)務(wù)關(guān)系上要把安全工作看作一項復雜而艱巨的工作，齊抓共管，綜合治理。

在事故預防與事故處理的關(guān)系上，以預防為主，防患于未然，把事故和職業(yè)危害消滅在萌芽中。

特種作業(yè)人員必須經(jīng)過安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。