A.公文筐測驗 B.角色扮演 C.管理游戲 D.模擬面談
A.特色產(chǎn)品 B.成本領(lǐng)先 C.優(yōu)質(zhì)服務 D.吸引、發(fā)展和保留人才的能力
A.發(fā)行時間較長,發(fā)行地域太大,見效期較長 B.制作質(zhì)量比較差,對象沒有針對性,容易被忽視 C.費用高,傳遞的信息簡單,持續(xù)時間短,不能選擇特定的應聘者 D.信息過多,容易被忽略,有些人不具備上網(wǎng)條件