A.用于員工績效評估 B.用于人員甄選 C.用于診斷培訓 D.用于員工技能發(fā)展
A.關鍵崗位人才難求 B.忽視應聘者與組織的適應性 C.新聘員工短期流動率較高 D.招聘成本高
A.基層員工 B.技術人員 C.銷售代表 D.財務人員