單項(xiàng)選擇題企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同下屬之間有一種類似于主仆關(guān)系的信賴。大政方針由最高階層制定，但有許多具體決策則由較低階層按規(guī)定做出。這屬于倫西斯·利克特的四種制度組織理論中的（）。
A.專權(quán)命令式組織
B.溫和命令式組織
C.協(xié)商式組織形式
D.參與式組織
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1.單項(xiàng)選擇題（）提出了四種制度組織理論。
A.倫西斯·利克特
B.享利·法約爾
C.馬科思·韋伯
D.哈羅德·孔茨
2.單項(xiàng)選擇題溫度、濕度對疲勞產(chǎn)生的影響屬于引起疲勞原因中的（）。
A.作業(yè)輕度大小
B.作業(yè)速度
C.作業(yè)時(shí)間的長短
D.環(huán)境條件
3.單項(xiàng)選擇題下列（）不屬于外圍勞動力。
A.兼職者
B.臨時(shí)工
C.自謀職業(yè)的顧問
D.簽訂無固定期限勞動合同的勞動者
4.單項(xiàng)選擇題下列組織結(jié)構(gòu)屬于有機(jī)式組織的是（）。
A.多維型
B.矩陣型
C.事業(yè)部型
D.直線職能型
5.單項(xiàng)選擇題設(shè)有嚴(yán)格的等級層次、決策高度程序化、權(quán)力高度集中化和操作高度標(biāo)準(zhǔn)化的組織稱為（）。
A.有機(jī)式組織
B.正式組織
C.機(jī)械式組織
D.非正式組織
最新試題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題