單項(xiàng)選擇題收益分享計(jì)劃發(fā)展第二階段具有代表性的人物是（）。

A.米歇爾*費(fèi)恩
B.斯坎倫
C.拉克
D.甘特


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1.單項(xiàng)選擇題我們常常把授予經(jīng)理人的股票期權(quán)稱為“金手銬”，從而加大了經(jīng)理人的離職機(jī)會(huì)成本。從離職機(jī)會(huì)成本的視角考察，這一說(shuō)法形象的體現(xiàn)了股票期權(quán)的何種功能（）。

A.協(xié)調(diào)企業(yè)所有者與經(jīng)營(yíng)者之間的矛盾
B.避免了優(yōu)秀人才的流失
C.有效地抑制了經(jīng)理人的短期行為
D.鼓勵(lì)經(jīng)理人勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)

3.單項(xiàng)選擇題世界上第一個(gè)股票期權(quán)計(jì)劃誕生于（）。

A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.德國(guó)
D.日本

5.單項(xiàng)選擇題張經(jīng)理是某企業(yè)的銷售經(jīng)理，由于工作業(yè)績(jī)突出被提拔到銷售經(jīng)理的崗位并因此獲得了高于其下屬和其它部門經(jīng)理的薪酬；但是，張經(jīng)理近期卻很郁悶，因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)其它類似企業(yè)的銷售經(jīng)理的薪酬要比其所在企業(yè)的薪酬高很多。以下哪一選項(xiàng)能夠?qū)埥?jīng)理的情緒低落給出合理的解釋（）。

A.張經(jīng)理感覺(jué)其工作的壓力過(guò)大
B.張經(jīng)理沒(méi)有正確地調(diào)整好自己的心態(tài)
C.張經(jīng)理認(rèn)為所在企業(yè)的薪酬激勵(lì)缺乏外部公平性
D.張經(jīng)理認(rèn)為沒(méi)有充分發(fā)揮自己的才能