A.1.1方格
B.1.9方格
C.5.5方格
D.9.9方格
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A.貧乏管理型領(lǐng)導(dǎo)
B.俱樂部式的領(lǐng)導(dǎo)
C.中間型領(lǐng)導(dǎo)
D.任務(wù)管理型領(lǐng)導(dǎo)
A.放任型領(lǐng)導(dǎo)
B.集權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)
D.民主型領(lǐng)導(dǎo)
A.放任型領(lǐng)導(dǎo)
B.集權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)
D.民主型領(lǐng)導(dǎo)
A.企業(yè)管理者應(yīng)綜合運(yùn)用人、財、物等生產(chǎn)要素來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)
B.重視人的自身特征和基本需要,鼓勵人們在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程中獲得自尊和自我實(shí)現(xiàn)需要的最大滿足
C.鼓勵人們參與自身目標(biāo)與組織目標(biāo)的制訂,把責(zé)任最大限度地交付給工作者,相信他們能自覺地完成任務(wù)
D.采用軟硬兼施的管理方法
A.目標(biāo)導(dǎo)向行動
B.目標(biāo)行動
C.實(shí)際行動
D.思想行動
最新試題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()