單項選擇題（）領導與下屬共同磋商，并在決策之前充分考慮他們的建議，由員工參與決策和管理。
A.指示型
B.支持型
C.參與型
D.成就指向型
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1.單項選擇題（）是研究人的個性與組織關系的一種理論。
A.X理論-Y理論
B.強化理論
C.不成熟-成熟理論
D.挫折理論
2.單項選擇題下列選項中不屬于行為理論階段的研究特點的一項是（）。
A.在指導思想上擺脫了天賦論的束縛
B.推動了領導問題的定量研究
C.把領導行為按兩類職能加以劃分
D.把領導行為按四類職能加以劃分
3.單項選擇題（）是計劃的核心問題。
A.定奪
B.決策
C.決斷
D.選擇
4.單項選擇題（）是研究需要與行為動機關系的一種理論，認為人類行為是由動機驅使的，而動機又是由需要決定的，需要是人類行為的原動力。
A.雙因素理論
B.成就需要理論
C.需要層次理論
D.目標理論
5.單項選擇題下列研究的主要內容不屬于特質理論階段的是（）。
A.身體特征
B.領導方式
C.個性特征
D.才智特征
最新試題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題