單項選擇題對下屬的工作進行嚴密的監(jiān)督，而不重視對人際關系的協(xié)調(diào)的領導風格是（）。
A.獨裁型領導
B.民主型領導
C.參與型領導
D.放任型領導
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1.單項選擇題（）領導與下屬共同磋商，并在決策之前充分考慮他們的建議，由員工參與決策和管理。
A.指示型
B.支持型
C.參與型
D.成就指向型
2.單項選擇題（）是研究人的個性與組織關系的一種理論。
A.X理論-Y理論
B.強化理論
C.不成熟-成熟理論
D.挫折理論
3.單項選擇題下列選項中不屬于行為理論階段的研究特點的一項是（）。
A.在指導思想上擺脫了天賦論的束縛
B.推動了領導問題的定量研究
C.把領導行為按兩類職能加以劃分
D.把領導行為按四類職能加以劃分
4.單項選擇題（）是計劃的核心問題。
A.定奪
B.決策
C.決斷
D.選擇
5.單項選擇題（）是研究需要與行為動機關系的一種理論，認為人類行為是由動機驅(qū)使的，而動機又是由需要決定的，需要是人類行為的原動力。
A.雙因素理論
B.成就需要理論
C.需要層次理論
D.目標理論
最新試題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題