單項(xiàng)選擇題衡量員工薪酬在薪酬區(qū)問所處位置的指標(biāo)是()。
A.區(qū)間中值
B.區(qū)間變動(dòng)比率
C.區(qū)間滲透度
D.醫(yī)間級(jí)差
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)薪酬調(diào)查結(jié)果,將典型崗位評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)作為橫坐標(biāo),典型崗位市場薪酬作為縱坐標(biāo)的坐標(biāo)線,稱為()。
A.薪酬政策線
B.薪酬規(guī)定線
C.市場成本線
D.市場薪酬線
2.單項(xiàng)選擇題薪酬調(diào)查時(shí),與同行有良好關(guān)系的企業(yè)適合選擇()。
A.公開信息查詢
B.企業(yè)間相互調(diào)查
C.外部數(shù)據(jù)購買
D.聘請(qǐng)專業(yè)調(diào)查公司
3.單項(xiàng)選擇題從調(diào)查方式看,通過應(yīng)聘者詢問之前服務(wù)公司的薪酬水平屬于()。
A.正式的薪酬調(diào)查
B.非正式薪酬調(diào)查
C.商業(yè)性調(diào)查
D.專業(yè)性調(diào)查
4.單項(xiàng)選擇題下列屬于要素計(jì)點(diǎn)法的職位評(píng)價(jià)方法是()。
A.海氏評(píng)價(jià)法
B.海爾評(píng)價(jià)法
C.海默評(píng)價(jià)法
D.韋氏比較法
5.單項(xiàng)選擇題在西方發(fā)達(dá)國家,最廣泛采用的職位評(píng)價(jià)方法是()。
A.分類法
B.排序法
C.計(jì)點(diǎn)琺
D.因素比較法
最新試題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型:單項(xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項(xiàng)選擇題