單項選擇題關(guān)于年薪的說法，錯誤的是（）。
A.按年度計算薪酬
B.按年度發(fā)放薪酬
C.按年度評價薪酬
D.常常按年度計算績效薪酬
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1.單項選擇題固定部分比例高而浮動部分比例低，這種薪酬包結(jié)構(gòu)模式是（）。
A.高彈性薪酬包模式
B.高穩(wěn)定性薪酬包模式
C.調(diào)和型薪酬包模式
D.高激勵型薪酬包模式
2.單項選擇題在薪酬包中，高差異性低穩(wěn)定性的是（）。
A.基本薪酬
B.績效薪酬
C.加班薪酬
D.保險福利
3.單項選擇題當(dāng)員工的薪酬水平比企業(yè)平均薪酬水平高時，比較比率是（）。
A.大于0
B.小于1
C.大于1
D.小于0
4.單項選擇題衡量員工薪酬在薪酬區(qū)問所處位置的指標(biāo)是（）。
A.區(qū)間中值
B.區(qū)間變動比率
C.區(qū)間滲透度
D.醫(yī)間級差
5.單項選擇題根據(jù)薪酬調(diào)查結(jié)果，將典型崗位評價分?jǐn)?shù)作為橫坐標(biāo)，典型崗位市場薪酬作為縱坐標(biāo)的坐標(biāo)線，稱為（）。
A.薪酬政策線
B.薪酬規(guī)定線
C.市場成本線
D.市場薪酬線
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以下不屬于技能薪酬制的是（）
題型：單項選擇題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型：單項選擇題
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
題型：單項選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：單項選擇題
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型：單項選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：單項選擇題
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于集體福利的是（）
題型：單項選擇題
不屬于成就獎金的特征有（）
題型：多項選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
題型：單項選擇題