A.挫折行為
B.控制行為
C.弱化行為
D.心理行為
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A.不同方向
B.不同階段
C.不同方式
D.不同側(cè)重
A.計(jì)劃本身,計(jì)劃一制定就不符合實(shí)際
B.計(jì)劃雖然符合實(shí)際,但又出現(xiàn)了新情況
C.計(jì)劃符合實(shí)際,出現(xiàn)新情況,而且組織指揮方面也有問題
D.計(jì)劃符合實(shí)際,也沒有出現(xiàn)新情況,只是組織指揮方面的問題
A.組織職能
B.計(jì)劃職能
C.管理職能
D.協(xié)調(diào)職能
A.強(qiáng)化組織管理
B.制定科學(xué)合理的經(jīng)營決策
C.選好用好干部
D.維持群體能力
A.監(jiān)督人
B.發(fā)言人
C.聯(lián)絡(luò)者
D.傳播人
最新試題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
群體沖突的原因可能包括()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()